30/09/2008

L'empresa: un joc d'emocions

Publicat el 30 de Setembre 2008 a “Coaching i Recursos Humans a un clic”

Iniciem aquest nou canal de comunicació pensant en tots aquells professionals que tenen interès en millorar les seves interrelacions amb les persones amb qui treballen, conviuen, col·laboren i, perquè no…, de tant en tant s’enfaden.

Sense cap mena d’ambició d’inventar el que ja està inventat, senzillament pretenem que una vegada al mes, durant un minut, ens permetis interrompre el teu dia a dia, ple de coses importants i urgents a fer.

Sense reflexió, la pressa i la urgència ens poden fer perdre el sentit del que fem a la nostra vida quotidiana i el nostre entorn professional. T’oferim aparcar, durant un instant, la pressió pels resultats, per a complir els terminis que ens demana el client, per a assolir el pressupost de vendes, per a presentar els informes pendents, per a assistir a totes les reunions, …

Si no som capaços d’entendre quines emocions i sentiments entren en joc a l’hora d’afrontar aquestes actuacions, mai arribarà el moment de gestionar-les. Aquest és el nostre repte: posar sobre la taula totes aquelles emocions que d’una manera o altra influeixen en l’àmbit professional, buscant altres patrons de resposta més efectius i satisfactoris, tant per les persones que ens envolten, com per a nosaltres mateixos.

És ben cert, que a l’empresa cal assolir resultats, sense els quals no podríem mantenir-ne la seva continuïtat. Però qui va dir que això sempre ho fèiem de forma racional i objectiva? Qui va dir que havíem de pagar un preu tan alt, que acabaríem posant en joc el nostre benestar i també el dels nostres col·laboradors?

Només essent conscients de com les emocions juguen un paper fonamental en totes les nostres decisions, només així, serem capaços de gestionar-les.


Joana Frigolé